Impressie wijkdialoog 'Bloeizones in Oost'
Op zondag 17 november vond de wijkdialoog 'Bloeizones in Oost' plaats. Een Bloeizone (Engels: Blue Zone) is een plek waar mensen uitzonderlijk oud worden en in goede gezondheid kunnen blijven wonen. In Utrecht Oost zijn diverse bewoners, bewust of onbewust, met dit gedachtegoed bezig.
De kenmerken (lees ook het interview met bewoner Richard Kres in het Wijkmagazine Oost voor Elkaar) van een Bloeizone zijn:
1. Zinvolle en leuke dingen (samen) doen
2. Routines om met stress om te gaan
3. Plantaardig eten (veel peulvruchten)
4. Vaste dagmomenten om te ontspannen
5. Geloof & hoop hebben in de toekomst
6. Zorg voor elkaar (gemeenschapsgericht)
7. Veel contacten en hechte familierelaties
De kenmerken kwamen aan de orde in een filmpje dat werd getoond. In twee delen, want de techniek haperde.
Tijdens de wijkdialoog is via persoonlijke collages inzichtelijk gemaakt waar behoeften en mogelijkheden liggen voor Bloeizones in Oost. Tijdens de discussie hierover werd manifest:
- er is behoefte (vooral bij ouderen) aan meer informatie en ondersteuning voor verbinding in de buurt; het gaat niet vanzelf.
- niet oordelen en ongedwongenheid zijn cruciaal voor meer verbinding, maar ook aansluiten bij bestaande buurtstructuren.
- elkaar ontmoeten, samen eten en samen iets zinvols doen (wat dan ook) in de buurt werken stimulerend voor verbinding.
Ook werd opgemerkt dat er veel te doen is in Oost, en dat dit steeds inzichtelijker wordt, maar dat niet iedereen vanzelf deelneemt. Het organiseren of mobiliseren van sociale netwerken moet meer aandacht krijgen. In dat verband is expliciet de wijkverpleging genoemd.
Verder werd gevraagd om informatiebijeenkomsten over de laatste levensfase, inclusief overlijden. Bewoners op hoge leeftijd zijn er mee bezig, maar een vaste plek om dit in de eigen buurt te bespreken is er niet. Bewoners kunnen nu wel terecht bij 'Zin in Utrecht' in Podium Oost en buurtgesprekken in de Huiskamer van de Wilhelminakerk, maar er is nog geen wijkbreed laagdrempelig aanbod.
